When teams build with their hands, they think more clearly—and say what usually stays unspoken. That’s where alignment and real strategy begin.
Un format d’atelier structuré et hands-on qui aide les équipes à faire émerger les hypothèses, aligner les priorités et créer de l’engagement.
Parfait quand…
- alignement entre fonctions, rôles ou parties prenantes
- la stratégie reste abstraite et vous voulez une clarté répétable
- bloqué dans les opinions, la politique ou les boucles de réunion
- une participation plus profonde — pas seulement les voix les plus fortes
Ce que vous obtenez
- un langage commun autour du défi
- des risques et hypothèses mis au jour (sans blâme)
- des priorités et trade-offs alignés
- des prochaines étapes claires avec ownership
Formats typiques
2–3 heures : alignement rapide + priorités
Demi-journée : histoire partagée + options + décisions
Journée complète : stratégie profonde / team reset + plan d’action
Emilie a ouvert un espace de dialogue, en écoutant activement chaque participant. Elle nous a encouragés à remettre en question nos modes de pensée. Cette approche collaborative a permis de mieux comprendre les défis du système bibliothécaire et d'envisager des solutions innovantes qui pourraient être testées par prototypage rapide.
Franziska Baetcke
Directrice, Bibliothèques de Winterthour